Консультации и практическая помощь в кадровой деятельности

Ведение кадрового делопроизводства позволяет работодателю не только документально оформить трудовые отношения и формализовать кадровые процедуры, но и решить множество других задач. При разрешении трудовых споров в суде кадровая документация может вступать в качестве письменного доказательства, и ее отсутствие может привести к неблагоприятному для работодателя исходу дела.Консультирование и предоставление рекомендаций по разработке и составлению кадровой документации - инструмент, позволяющий выстроить хорошо отлаженную и стабильную систему управления персоналом.

Регламент:

Процедура:
1. Направление заявки
2. Оформление договора и получение подтверждения оплаты услуг
3. Предоставление консультации в выбранной заказчиком форме
4. Подписание сторонами акта об оказании услуги

Стоимость и порядок оплаты:

  • Стоимость услуги определяются в соответствии с действующими тарифами
  • Оплата в форме наличного и безналичного расчета

Основание для отказа:
  • Несоответствие запроса принципам и задачам направленной деятельности организации-Исполнителя
  • Отсутствие предоплаты

Контактная информация:

Адрес: 629008, ЯНАО, г. Салехард, ул. Комсомольская, д.16 «б»

8 (34922) 4-02-75

Специалист по организационной деятельности, делопроизводству и кадрам – Науменко Юлия Михайловна



Вернуться